超详细二轮留职补贴解读！梳理关键时间点！

留职补贴的最初计划是帮助符合条件的雇主从2020年3月30日起享受每两周1,500澳币的补贴用于支付符合资格雇员的工资，补贴时间从3月22日至9月28日，为期6个月。7月21日发布的二轮留职补贴政策，将该补助计划延长6个月，至2021年3月28日。

本篇文章将详细介绍该项延长补贴计划具体的评估条件及关键的时间节点。

2020年8月3日开始

首轮企业营业额下降测试，只要在最初申请时证明营业额达到相应下降标准，其它条件符合的情况下，即可持续领取至9月28日，无需再进行营业额下降测试。而二轮留职补贴需每个季度均进行测试，符合标准才可继续领取；

以下是关于新一轮符合资格的企业营业额下降测试标准

- 对于营业额超过10亿澳币的企业，同期相比下降50%；

- 对于营业额低于10亿澳币的企业，同期相比下降30%；

- 对于非盈利或慈善类型的企业（不包括学校），同期相比下降15%；

• 2020年9月28日至2021年1月3日的留置补贴，企业需证明2020年7月至9月季度的营业额与往年同期相比（即2019年7月至9月季度报表）下降相应比例，才可有资格领取该期间补贴；

• 2021年1月4日至2021年3月28日的留置补贴，企业需证明2020年10月至12月季度的营业额与往年同期相比（即2019年10月至12月季度报表）下降相应比例，才可有资格领取该期间补贴；

注意：若企业无可参考的往期数据或不适用于季度营业额比较测试，税务局会进行其它测试用来评估企业经营是否受到疫情影响。

2020年8月3日开始

二轮留职补贴关于资格测试时间由之前的2020年3月1日调整至2020年7月1日，

以下是关于新一轮符合资格的雇员测试

• 在2020年7月1日时，有雇佣符合资格的兼职或全职人员；

• 在2020年7月1日时，有雇佣临时工超过12个月，且该临时工不是其它雇主的永久雇员；

• 在2020年7月1日时，年满18周岁或年满16周岁未进行全日制学习；

• 在2020年7月1日时，是澳洲居民，或持有444特殊签证；

• 在留职补贴期间，并未收到任何其它政府补助；

• 自雇人士，信托受益人，企业经营者，企业股东也可进行留职补贴申请，前提是他们并未作为雇员被其它雇主雇佣；

2020年9月28日至2021年1月3日

以下是关于新一轮补贴发放金额的调整

• 将根据雇员实际工作的时间，将按照两级支付进行发放；

• 对于在2020年3月1日或2020年7月1日前的四周内，每周工作20小时及以上的雇员或企业经营者，每两周的留职补贴降为税前1200澳币；

• 对于在2020年3月1日或2020年7月1日前的四周内，每周工作不足20小时的雇员或企业经营者，每两周的留职补贴降为税前750澳币；

2021年1月4日至2021年3月28日

以下是关于新一轮补贴发放金额的调整

• 对于在2020年3月1日或2020年7月1日前，每周工作20小时及以上的雇员或企业经营者，每两周的留补职贴降为税前1000澳币；

• 对于在2020年3月1日或2020年7月1日前，每周工作不足20小时的雇员或企业经营者，每两周的留职补贴降为税前650澳币；

2020年7月19日后，以下人员不再享受该补贴

- 经批准的幼儿看护服务提供商的雇员，其日常职责主要是从事幼儿看护中心的;

- 运营业务实体是经批准的幼儿看护中心提供者的合格商业参与者;

由于此项补助不是一次性发放，需要建立STP一建薪酬申报系统，在规定的时间提交企业商业活动经营报告及留职补贴申报表，以及分析比较企业对应季度的经营情况，用于持续测试企业资格。

我们建议您寻求专业的会计事务所针对您个人或企业经营情况进行针对性的评估，避免由于错过相关的申请时间，切实保障您的权益。

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