各位新年好！假期刚过，我们安誉会计师事务所又马不停蹄地开启最终轮留职补贴申请（JobKeeper Extension 2），今天小编总结了多个重要时间点，话不多说，一起往下看吧！
简单带各位回顾一下该项补贴的基本情况
留职补贴
该项补贴最初计划是帮助符合条件的雇主从2020年3月30日起享受每两周1,500澳币的补贴用于支付符合资格雇员的工资，最初补贴时间从3月22日至9月28日，为期6个月。7月21日发布的二轮留置补贴政策，将该补助计划延长6个月，至2021年3月28日。
目前我们已经结束了从2020年3月20日至2021年1月3日的留职补贴申请，接下来是最终轮的留职补贴，即从2021年1月4日至2021年3月28日。
2021年1月4日起 - 营业额测试
以下是关于新一轮符合资格的企业营业额下降测试标准
对于营业额超过10亿澳币的企业，同期相比下降50%；
对于营业额低于10亿澳币的企业，同期相比下降30%；
对于非盈利或慈善类型的企业（不包括学校），同期相比下降15%；
* 2021年1月4日至2021年3月28日的留置补贴，企业需证明2020年10月至12月季度的营业额与往年同期相比（即2019年10月至12月季度报表）下降相应比例，才可有资格领取该期间补贴；
注意：若企业无可参考的往期数据或不适用于季度营业额比较测试，税务局会进行其它测试用来评估企业经营是否受到疫情影响。
2021年1月4日起 - 雇佣资格测试
二轮留职补贴关于资格测试时间由之前的2020年3月1日调整至2020年7月1日，
以下是关于新一轮符合资格的雇员测试
在2020年7月1日时，有雇佣符合资格的兼职或全职人员；
在2020年7月1日时，有雇佣临时工超过12个月，且该临时工不是其它雇主的永久雇员；
在2020年7月1日时，年满18周岁或年满16周岁未进行全日制学习；
在2020年7月1日时，是澳洲居民，或持有444特殊签证；
在留职补贴期间，并未收到任何其它政府补助；
自雇人士，信托受益人，企业经营者，企业股东也可进行留职补贴申请，前提是他们并未作为雇员被其它雇主雇佣；
2021年1月4日至2021年3月28日- 补贴金额调整
以下是关于新一轮补贴发放金额的调整
将根据雇员实际工作的时间，将按照两级支付进行发放；
对于在2020年3月1日或2020年7月1日前的四周内，每周工作20小时及以上的雇员或企业经营者，每两周的留职补贴降为税前每两周1000澳币；
对于在2020年3月1日或2020年7月1日前的四周内，每周工作不足20小时的雇员或企业经营者，每两周的留职补贴降为税前每两周650澳币；
在符合资格之后，注册申请完之外又有哪些需要在领取环节注意的时间点呢？
1月4日开始，最终轮的留职补贴调整了补贴金额，需要通知您的雇员有关新补贴金额的变化；
1月4日之后，如果您在使用 Single Touch Payroll 系统，可以通过系统通知 ATO 哪些雇员满足领取要求以及雇员所属类别；如果您是第一次使用系统，请提前在系统内完成JobKeeper的关联注册；
1月31日之前，需提交十二月份商业活动经营申报（The December JobKeeper Monthly Business Declarations ）以便领取对十二月份发放工资的补贴；
1月31日之前，您需要确保所有补贴方案下的员工满足新一轮补贴领取的条件，即有资格领取1月4日和1月18日开始的补贴，且需重新进行营业额测试，满足条件即可再次申领；
1月31日之后，每月按时完成商业活动经营申报并确认每位员工领取的补贴与其工时所对应的类别相符；
由于此项补助不是一次性发放，需要建立STP一建薪酬申报系统，在规定的时间提交企业商业活动经营报告及留置补贴申报表，以及分析比较企业对应季度的经营情况，用于持续测试企业资格。
我们建议您寻求专业的会计事务所针对您个人或企业经营情况进行针对性的评估，避免由于错过相关的申请时间，切实保障您的权益。
免责声明：本文所含的所有信息只是对相关问题的一般性指导。基于所涉及的具体事实，相关法律的适用和影响会有很大的不同。因此，本文所含信息不能用于替代专业会计、税务、法律或其他专业咨询者提供的咨询意见。在做出决定或采取行动前，您应咨询专业服务人士。
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