9月28日，新一轮留职补贴（JobKeeper Extension）开启，与旧版相比，新版在金额上作出了主要调整，可参阅：
* 第二轮留职补贴（Jobkeeper）强势来袭 超长待机再续6个月！！
* 超详细二轮留置补贴解读！梳理关键时间点！
当然，由于引进了员工分类机制，管理补贴的方法也变得相对复杂。今天安誉小编总结了多个重要时间点，带您轻松过度到留补2.0
首先，申请JobKeeper的雇主单位必须在10月30日前证明其本季度营业收入（GST Turnover）相较以往同期有所下滑。
除此之外又有哪些需要在领取环节注意的时间点呢？
9月28日开始，JobKeeper 开始以新的金额发放，您可以通知您的雇员有关新补贴金额的变化（雇员分类以其工作时长为准，具体请参考文章开头的链接哦）。
9月28日之后，如果您在使用 Single Touch Payroll 系统，可以通过体统通知 ATO 哪些雇员满足领取要求以及雇员所属类别；如果您是第一次使用系统，请提前在系统内完成JobKeeper的关联注册。
10月31日之前，您需要确保所有补贴方案下的员工满足新一轮补贴领取的条件，即有资格领取9月28日和10月12日开始的补贴。
11月1日之后，每月按时完成商业活动经营申报并确认每位员工领取的补贴与其工时所对应的类别相符。
免责声明：本文所含的所有信息只是对相关问题的一般性指导。基于所涉及的具体事实，相关法律的适用和影响会有很大的不同。因此，本文所含信息不能用于替代专业会计、税务、法律或其他专业咨询者提供的咨询意见。在做出决定或采取行动前，您应咨询专业服务人士。
Copyright ©2021 AYW Consulting Pty Ltd. All rights reserved.
You are receiving this email because you opted in via our website.
Our mailing address:
PO Box 21193 Little Lonsdale St VIC 8011
Our office address:
Suite 512 235 Queen St Melbourne VIC 3000
Commentaires